重磅!社保减免政策大变化,延长至12月底!
社保减免政策延长至12月底 人社部、财政部、税务总局近日联合印发了《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，对社保减免政策进行了重要调整。
年企业社保减免政策主要包括以下内容：阶段性降费率政策延续：2025年延续了之前的社保阶段性降费率政策，阶段性降低失业保险费率1%的政策被延长至2025年12月31日。这意味着企业在2025年内可以继续享受降低失业保险费率的优惠，有助于减轻企业的社保缴费负担。
延长免征期限：中小微企业的养老、失业和工伤保险单位缴费的免征期限，从原先的6月底延长至今年年底（12月31日）。新增减税降费：今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，预计新增减税降费约5000亿元。
疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
疫情期间,企业在社保费用减免方面的相关问题
1、参保企业对划型结论有异议的，可向参保地社保经办机构提出申请，并提交相关材料，由省人社厅会同相关部门核实处理。 综上所述，企业在疫情期间享受社保费用减免政策时，需明确自身所属类型及相应的减免时限和内容，并据实申报缴费人数和缴费基数。同时，可通过线上或线下途径查询企业划型结果及减免情况，确保政策的有效执行。
2、直接减免：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。减免政策覆盖企业养老、失业、工伤社保费，具体减免幅度和时长依据企业类型和地区政策而定。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。
3、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规。
疫情期间国家社保减免
疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
减半征收内容：减半征收上述三项社保费中的单位缴费部分。 特殊情况的减免政策 工程建设项目：2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目，享受减免工伤保费政策。具体减免方式依据施工总承包单位的类型（大型企业或中小微企业）及计划试工期分月平摊确定。
国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。
直接减免：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。减免政策覆盖企业养老、失业、工伤社保费，具体减免幅度和时长依据企业类型和地区政策而定。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。
疫情期间社保减免政策2020通知
1、疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
2、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。
3、为助力疫情防控与企业恢复生产，2020年杭州出台了一系列社保减免政策，减轻企业负担。政策依据包括《人力资源社会保障部财政部税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》、《国家医保局财政部税务总局关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》等文件，旨在确保企业员工权益不受影响。
4、疫情期间企业社保减免优惠政策以“稳岗减负”为核心，国家与地方联动缓解企业压力，主要如下：核心政策内容国家统一政策：针对企业养老、失业、工伤三项社会保险费，中小微企业可阶段性免征，大型企业等可减半征收，困难企业可申请缓缴。
2020疫情社保减免优惠政策
江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。
时限：2020年2月至4月（共3个月），其中城镇职工基本医疗保险单位缴费部分、大病医疗互助补充保险减半征收时限为2020年2月至6月（共5个月）。 减半征收内容：减半征收上述三项社保费中的单位缴费部分。 特殊情况的减免政策 工程建设项目：2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目，享受减免工伤保费政策。
疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
疫情期间企业社保减免优惠政策以“稳岗减负”为核心，国家与地方联动缓解企业压力，主要如下：核心政策内容国家统一政策：针对企业养老、失业、工伤三项社会保险费，中小微企业可阶段性免征，大型企业等可减半征收，困难企业可申请缓缴。
政策内容：对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。特别说明：湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，同样继续执行到2020年6月底。
年疫情期间的社保减免优惠政策主要包括以下几点：个人缴费基数调整：下限标准延续：各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。上限正常调整：个人缴费基数上限则按规定进行正常调整。
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