在返校季、夏季与朋友外出或度假、SAG-AFTRA罢工的背景下，基于最近的就业增长，劳动力市场表现强劲。
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)在劳动节前夕发布的报告显示，美国8月份新增18.7万个非农就业岗位。这超过了预期的17万人的增长。
7月份的新增就业人数从18.7万人修正为15.7万人。6月又出现了一次修订。根据最新发布的数据，就业人数从增加18.5万人修正为增加10.5万人。
虽然失业率预期为3.5%，但8月份的失业率为3.8%。这比7月份的3.5%有所上升。
虽然失业率的飙升可能会让工人和求职者感到不安，但这种跃升可以用劳动力参与率的上升来解释。这一比率在过去几个月的62.6%之后上升到62.8%，这是一个可喜的增长。就业人口比率保持在60.4%。
广告广告根据安永高级经济学家Lydia Boussour的评论，在就业报告发布之前，安永认为正在进行的SAG-AFTRA罢工可能会对8月份的估计产生“明显影响”。
" 8月SAG-AFTRA罢工和老牌卡车运输公司Yellow破产，可能会对数据造成一些干扰，并表明整体就业增长面临一些下行风险，" Boussour在周五劳工统计局发布新闻之前发表评论称。“我们估计，这两个因素可能会在8月份累计拖累约3万至4万个就业岗位。”
这两件事可能确实产生了影响。从7月到8月，电影和录音行业的就业人数减少了1.68万人。卡车运输业的就业人数也减少了3.67万人。
休闲和酒店业从7月到8月增加了4万个工作岗位。该行业的就业情况仍未完全达到疫情前的水平。
广告广告平均时薪从7月份的33.74美元上升至8月份的33.82美元，涨幅0.2%。这一增幅略低于0.3%的预期。收入也比一年前的平均水平有所增长，2022年8月的平均时薪为32.43美元，增长了4.3%。
每月的职位空缺继续放缓。根据美国劳工统计局本周早些时候发布的新职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)数据，7月份有880万个职位空缺，6月份为920万个。
华盛顿公平增长中心(Washington Center for Equitable Growth)临时首席经济学家兼研究顾问乔纳森·费舍尔(Jonathan Fisher)在周五报告发布前的评论中表示，“就业市场似乎正在降温至可持续的水平。”
费舍尔说:“我们在周二的JOLTS中看到，职位空缺和辞职率都在下降，这些都是积极的迹象，表明我们不会看到不可持续的工资增长。”
广告广告美联储主席鲍威尔上周在怀俄明州杰克逊霍尔举行的经济政策研讨会上发表讲话时表示，“劳动力市场的再平衡在过去一年里一直在继续，但仍未完成。”
鲍威尔说:“我们预计劳动力市场的再平衡将持续下去。”“有证据表明，劳动力市场的紧张状况不再缓解，这可能也需要货币政策的回应。”
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