IPOH:警察总监Tan Sri Razarudin Husain表示，鉴于涉及其人员的案件，警方将调查对新招募人员的培训模式进行审查的呼吁。
他说，将考虑此事，但补充说，有必要进行彻底的研究，以改变目前的模块。
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拉扎鲁丁说，目前的模块有所有必要的重点部分，包括与宗教和道德价值观有关的问题。
他补充说，对新兵的严格选拔已经到位，他们需要接受各种测试。
“对于新员工来说，无论职位如何，他们都需要遵循一些程序，包括身体和智力测试。
“新兵必须分别通过穆斯林和非穆斯林的宗教和道德测试，”他在昨天结束了内部安全和公共秩序部门的“马拉拉萨”测试后告诉记者。
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特别行动组(UTK)在21支参赛队伍中脱颖而出，成为冠军。
Razarudin是在评论退休高级警官协会主席拿督Meor Che Hussein的建议。拿督Meor Che Hussein曾表示，必须通过加强他们的精神和精神纪律以及诚信来改善新成员的培训模块。
当被问及是否会有更严格的招聘规则后，警察人员的诚信问题，拉扎鲁丁说，没有必要这样做，因为资格标准已经在招聘广告中公布了。
他说，警方对涉及任何纪律或诚信问题的官员或人员采取零容忍态度。
“我要再说一遍，我们不会站在违反法律的官员或人员一边。我们将进行必要的调查并采取行动。”
在涉嫌向一对英国夫妇索取100令吉贿赂的三名交警被捕的案件中，拉扎鲁丁表示，他们已被停职。
他说，有关此案的调查报告已提交给司法部长。
1月30日，州警察局长拿督斯里莫哈末·尤斯里·哈桑·巴斯里表示，这三人被捕与一对英国夫妇在网上发布的一段病毒视频有关，该视频称一名警察要求100令吉贿赂以解决超速传票。
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