CNN新闻，纳撒尼尔·梅尔森报道
纽约——在线家具公司Wayfair的首席执行官在年终对员工们说:不要羞于做更多的工作，不要羞于把工作和生活结合起来。
“胜利需要努力。我相信，我们大多数人都是雄心勃勃的人，看到我们的努力变成切实的成果时，我们会感到满足。”本月早些时候，公司首席执行官尼拉吉·沙阿在给员工的一份说明中说，庆祝公司最近的成功，公司发言人向CNN证实了这一点。“长时间工作，积极响应，把工作和生活结合起来，这些都不是什么值得回避的事情。懒惰带来成功的历史并不多见。”
沙阿还鼓励Wayfair的员工把花在公司的钱当成自己的钱，并与公司协商价格。根据Wayfair最近提交的文件，截至2022年12月，Wayfair拥有约1.5万名员工。
“你会花钱买那个东西吗?你会花那么多钱买那个东西吗?这个价格合理吗?最后，你们谈好价格了吗?”他在本月早些时候给Wayfair员工的一封电子邮件中说。《商业内幕》(Business Insider)最先获得了这份备忘录。
Wayfair的业务在疫情初期飙升，因为居家购物者在网上订购家具、办公桌和家居用品。
但该公司从2022年开始陷入困境，因为人们重新回到亲自购物，并将消费从实物商品转向体验。
2022年，Wayfair宣布裁员5%。
但沙阿在电子邮件中告诉员工，公司已经恢复盈利。
他说:“如果我们齐心协力，我们可以以比现在更快的速度取得胜利。”“让我们积极进取、务实、节俭、敏捷、以客户为导向、聪明。”
经济学教授尼古拉斯•布鲁姆周四在接受CNN记者理查德•奎斯特采访时表示:“如果Wayfair想要经营一家员工每周工作80小时的公司，他将不得不把员工的工资提高50%。”
布鲁姆说:“我不认为这对普通员工来说是成功的。”他指出，就业市场强劲，员工有很多选择。
公司发言人没有立即回应CNN关于薪酬的问题。
