应届生身份可以考哪些岗位
1、应届生身份可以考以下岗位:国考与省考(公务员)岗位:国考中60%以上岗位仅限应届生报考,涵盖了中央部委等重要岗位;省考则以县乡基层岗位为主,同样适合应届生报考。此外,部分省份的省考还允许择业期内的应届生报考,为应届生提供了更多的选择机会。
2、简介:三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,工作时限是2年。报名时间:各地不一,主要集中在6-7月。政策优势:服务期满且考核合格后2年内,可以报考国考中仅允许应届毕业生报考的职位。
3、国家公务员 国家公务员职位通常对应届毕业生倾斜,提供了许多仅限应届生报考的岗位。虽然竞争激烈,但国家公务员的稳定性和福利待遇都是非常有吸引力的。省考公务员 各省的公务员考试通常在每年3月份左右举行,应届生可以利用自己的身份优势参加,而且没有户籍限制,增加了就业机会。
政策向应届生倾斜,往届生就真的没机会了吗?
1、政策向应届生倾斜,往届生并非真的没机会。首先,从近期发布的公务员考试公告来看,确实存在政策向应届生倾斜的现象。例如,2020年山东省考中,有774个职位仅限应届生报考,相比2019年的35个职位,应届生职位同比增加了21143%。这一数据表明,应届生在公务员考试中的机会确实有所增加。
2、综上所述,虽然2021年国企招录政策向应届生倾斜,但往届生依然有机会。往届生可以关注部分国企的招聘信息,根据自己的条件选择报考;同时,也要抓住国企扩招的机遇,努力提升自己的实力,以增加竞争力。因此,往届生不必过于担心招录政策的影响,而应该积极准备,争取在国企招聘中脱颖而出。
3、总结:2022年国考在招录政策上确实对应届毕业生有所倾斜,但并未完全排除往届生的报考机会。国考的目的在于选拔优秀人才进入公务员队伍,为国家和人民服务。因此,无论是应届生还是往届生,只要具备相应的能力和素质,都有可能成为国考中的佼佼者。
4、首先,要明确的是,考编并非只能或必须在应届期间进行。虽然应届生在考编时确实享有一定的优势和便利,但这并不意味着往届生或其他身份的考生就没有机会。考编是一个面向广大社会群体的招聘活动,只要符合招聘条件和要求,任何人都有权利参与竞争。
5、今年教师招聘并非只针对应届生,往届生同样有报考机会,因此并不存在对往届生的不公平。以下是对这一观点的详细解释:招聘政策并未限制往届生:今年的教师招聘政策并未明确规定只招聘应届生,往届生同样具备报考资格。这一政策旨在为广大求职者提供公平的竞争机会,无论其是否为应届生。
6、在校大学生并没有过多的工作经验,也没有复习准备考公的经历和经验,因此在准备考试之时,所需要承受的竞争力要远大于往届生,注重对这部分人群的政策倾斜是为了更好的资源分配,也使大多数人在面临人生重大选择的时候可以慎重一些。
2024山东省考报名第二天:26个岗位资格审核通过人数100+,人数暴增...
山东省考报名第二天,报名人数剧增,26个岗位资格审核通过人数超百人 2024年山东省公务员考试的报名工作正在如火如荼地进行中,报名入口为:https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm202html,报名截止时间为11月13日16:00。
今日是2025年山东省公务员报名的第二天,报名人数出现了显著增长。据统计,资格初审通过人数突破100+的岗位已达到16个,资格初审通过人数50+的岗位增加到118个,相比第一天报名人数激增,人数翻了几十倍。
其他数据:截止到2024年11月10日,2025年国考山东地区有146815人通过审查,其中18个职位无人报名,全省平均竞争比为79:1。这一数据可能与最终报名数据有所出入,因为统计时间节点不同。对于山东省考的报考人数:2024年:山东省考招录10569人,全省共40.1万人报考,平均竞争比约38:1。
省考应届生岗位占比
年广东省考应届生岗位占比显著,应届生可报考的岗位占46%,招录人数占47%。岗位占比情况:在2025年的广东省考中,为应届生提供的岗位数量达到了5,269个,这一数字占据了总岗位数的46%。这一比例显示出广东省考对应届生的重视和倾斜。
扩招情况:国考招录人数预计将达到9万-1万人,其中基层岗位占比高达70%。省考联考或扩招至17万人以上,特别是云南、新疆等地可能会继续扩招。竞争加剧:虽然招录人数增多,但报名人数预计也会大幅增加,可能突破360万人。热门岗位,如中央部委、一线城市岗位,竞争比例可能突破上千比一。
重庆省考应届生岗位比例相对较大,但具体比例因年份和招聘岗位而异。总体比例范围 通常情况下,为了吸引和培养更多优秀人才,重庆市公务员考试中会有一定比例的岗位专门面向应届毕业生。根据历年数据和一般趋势,应届生岗位比例大致在**20%到40%**之间。这一比例显示了重庆市对应届毕业生的重视和青睐。
相较而言,应届生可报考岗位竞争比小,下半年有2次公务员考试,应届生可报考岗位超60%。对比国考、选调生、省考、事业单位考试及其他,国考报考竞争比最大,而也是有增无减。
山东人为什么喜欢考公务员
1、山东人喜欢考公务员是多因素交织的结果,核心原因可归纳为以下四方面:一是历史文化与传统观念。山东是儒家文化发源地,“学而优则仕”理念根深蒂固,体制内职业被视为实现社会价值的正途,形成“官本位”思维。
2、山东人喜欢考公务员的原因:稳定的工作和较高的社会地位:公务员职业在山东被视为一种稳定且受人尊重的职业。公务员的工作性质稳定,社会地位较高,这符合山东人追求稳定和安逸的传统价值观。优厚的福利待遇:公务员职位通常提供较为优厚的薪酬和福利,这对于追求稳定生活的山东人来说具有吸引力。
3、山东人为什么喜欢考公务员事业编?规模成体系的现代化产业太少了。还是就业机会太少了,我们家那有老粗布,再远一点有藤编,像山东寿光有蔬菜,都属于农业类,大部分是当地农民在做,有的是村集体产业,不是每个年轻人都能参与其中。
4、山东是考公大省的原因主要有以下几点:庞大的人口基数:山东人口众多,这为公务员考试提供了充足的生源,使得竞争异常激烈。深厚的文化底蕴与教育重视:山东人对教育的重视程度极高,从小学到高等教育,教育体系完善,培养了大量优秀人才。
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